El sector tecnológico, antaño sinónimo de una carrera lucrativa y llena de oportunidades, ha experimentado cambios significativos en los últimos tiempos. Un informe reciente revela que el mercado laboral de TI en Estados Unidos ha disminuido por segundo año consecutivo en 2024, aunque con una caída menos pronunciada que en 2023. Este análisis, realizado por la consultora tecnológica Janco Associates, indica que se han eliminado casi 71,000 puestos de trabajo en TI en los últimos dos años, con 48,600 pérdidas en 2023 y 22,300 en 2024.

Las principales causas de estas pérdidas han sido los despidos y la inteligencia artificial. Según datos de Layoffs.fyi, 152,264 empleados del sector tecnológico se vieron afectados el año pasado, una disminución respecto a los 264,200 de 2023. A pesar de estar en las primeras semanas del año, ya se han anunciado más despidos, como los de Microsoft, que ha decidido prescindir de un número no revelado de empleados en varias divisiones. Además, tanto Microsoft como Meta están realizando recortes basados en el rendimiento, aunque en estos casos, las vacantes suelen ser ocupadas por nuevas contrataciones posteriormente.

El impacto de la inteligencia artificial generativa en el mercado laboral ha sido ampliamente documentado. Muchos puestos, como los de operadores de entrada de datos, administradores y asesores de servicio al cliente, están siendo completamente automatizados, eliminando la necesidad de intervención humana. No solo los empleos en la escala más baja se ven afectados por la IA; muchos programadores también están siendo despedidos, ya que la IA reduce la necesidad de trabajadores humanos adicionales. Un ejemplo de esto es Google, donde el CEO Sundar Pichai mencionó que el 25% del nuevo código es generado por IA.

A pesar de estos desafíos, el lado positivo, según el CEO de Janco, M Victor Janulaitis, es que los profesionales de inteligencia artificial y aprendizaje automático, así como otros roles como los de seguridad, siguen siendo muy demandados. Janulaitis señala que las organizaciones de TI ya no están compuestas por secretarias, operadores de entrada de datos, y un gran personal de soporte técnico, sino por arquitectos de datos, desarrolladores de IA y especialistas en comercio electrónico. Estos hallazgos subrayan la importancia de que los profesionales de TI adquieran conocimientos en IA para mejorar sus habilidades.

Un informe adicional de CompTIA destaca que la tasa de desempleo en el sector tecnológico cayó al 2% en diciembre, el nivel más bajo desde noviembre de 2023, mientras que la tasa de desempleo nacional se mantuvo en un 4.1% durante el mismo mes. Sin embargo, se ha registrado una disminución de 6,117 empleos en todos los roles dentro de la industria tecnológica. CompTIA también señaló que los puestos más populares que no requerían un título universitario de cuatro años eran los de especialistas en soporte de redes (85% de las ofertas no tenían este requisito), especialistas en soporte técnico (72%) y programadores informáticos (54%).

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