El CEO de JPMorgan, Jamie Dimon, ha compartido su visión optimista sobre el impacto de la inteligencia artificial (IA) en el mundo laboral, sugiriendo que podría mejorar significativamente el equilibrio entre la vida laboral y personal. A pesar de ser un defensor de las normas laborales tradicionales, Dimon prevé que las futuras generaciones podrían trabajar un día y medio menos a la semana gracias a la automatización proporcionada por la IA. Además, anticipa que la expectativa de vida podría aumentar hasta los 100 años debido a los avances tecnológicos.

Un hombre de cabello canoso y traje oscuro sonríe mientras participa en un evento de la cumbre APEC 2024. El fondo muestra vegetación y un cartel con el texto 'APEC Summit 2024'.

Actualmente, miles de empleados de JPMorgan ya están utilizando la IA en diversas áreas como la corrección de errores, el comercio, la investigación y la cobertura de riesgos. Aunque existe preocupación por la posible pérdida de empleos, Dimon subraya que la tecnología también ofrece oportunidades para mejorar los estándares de vida. Un informe de McKinsey respalda esta idea, indicando que la IA generativa podría automatizar entre el 60% y el 70% de las tareas actuales, contribuyendo significativamente a la economía global.

El debate sobre la reducción de la jornada laboral no es nuevo. Un estudio británico reveló que una semana laboral de cuatro días puede reducir el absentismo y el agotamiento, lo que ha llevado a muchas empresas a considerar un fin de semana de tres días. Esta idea ya fue anticipada por el economista John Maynard Keynes en 1930, quien predijo semanas laborales de 15 horas gracias a la productividad mejorada. Sin embargo, Dimon advierte sobre los riesgos de la IA en manos equivocadas, destacando la necesidad de establecer regulaciones para mitigar posibles usos malintencionados.

Dimon también reconoce que la IA podría desplazar a algunos trabajadores, pero espera poder reubicarlos en otras funciones dentro de JPMorgan. Comparó esta situación con la adquisición de First Republic en 2023, donde la mayoría de los empleados fueron reasignados a nuevas posiciones. A pesar de los desafíos, Dimon mantiene una perspectiva positiva sobre el potencial de la IA para transformar el entorno laboral y mejorar la calidad de vida.

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