Reclutadores abrumados mientras el 57% de los jóvenes candidatos utilizan ChatGPT para sus currículums laborales
En la actualidad, encontrar empleo se ha vuelto más complicado, lo que ha llevado a muchos candidatos a recurrir a herramientas de inteligencia artificial (IA) para mejorar sus solicitudes. Sin embargo, esta estrategia podría estar teniendo un efecto contraproducente, ya que los reclutadores, abrumados por la gran cantidad de candidaturas, se enfrentan a una avalancha de contenidos generados por IA que suelen ser de baja calidad.