La salida de varios empleados de OpenAI, incluido el CTO, al convertirse en una empresa con fines de lucro

La salida de varios empleados de OpenAI, incluido el CTO, al convertirse en una empresa con fines de lucro

En una reciente ola de salidas de alto perfil, tres figuras clave de OpenAI, la compañía detrás de ChatGPT, han decidido dejar la empresa. Mira Murati, directora de tecnología (CTO), Bob McGrew, director de investigación, y Barret Zoph, vicepresidente de investigación, han anunciado su marcha, generando especulaciones sobre el futuro de la compañía.
Nódulo metálico encontrado en el fondo marino, similar a los estudiados en la Zona Clarion-Clipperton, que contiene cobalto, níquel y manganeso. Estos nódulos pueden actuar como una especie de batería natural, produciendo voltajes que permiten la electrólisis del agua de mar, generando hidrógeno y oxígeno.

Investigadores descubren ‘rocas batería’ que generan oxígeno en el fondo del océano

Investigadores de la Scottish Association for Marine Science han realizado un descubrimiento sorprendente: una granja generadora de oxígeno en las profundidades del océano que podría cambiar nuestra comprensión sobre el origen de la vida en nuestro planeta. Inicialmente, el equipo pensó que se trataba de un fallo en su equipo.

Nuevo descubrimiento del telescopio James Webb, estrellas recién nacidas emitiendo chorros de gas en la misma dirección

El telescopio James Webb ha logrado un nuevo hito en la astronomía al detectar un grupo de "flujos de salida protostelares". Estos eyectores son chorros de gas a alta velocidad provenientes de estrellas recién nacidas, que los científicos no habían observado hasta ahora. Una característica peculiar de estos flujos es que todos apuntaban en la misma dirección, como "aguanieve cayendo durante una tormenta".

OpenAI disuelve equipo centrado en riesgos de IA a largo plazo menos de un año después de anunciarlo

OpenAI ha disuelto su equipo dedicado a los riesgos a largo plazo de la inteligencia artificial, apenas un año después de haberlo anunciado, según confirmó una fuente a CNBC el viernes. Algunos miembros del equipo están siendo reasignados a otros grupos dentro de la empresa.

Las políticas de regreso a la oficina de Apple, SpaceX y Microsoft provocaron la salida de talento senior

Un reciente estudio llevado a cabo por investigadores de la Universidad de Chicago y la Universidad de Michigan, y publicado en formato PDF este mes, ha revelado efectos negativos significativos de los mandatos de retorno a la oficina (RTO) sobre la permanencia y senioridad de los empleados en tres importantes empresas tecnológicas: Microsoft, SpaceX y Apple.