Sundar Pichai, CEO de Alphabet y Google, dando una presentación. Pichai viste un suéter gris con cremallera, lleva gafas y gesticula con una mano mientras habla. El fondo es sencillo, de color beige claro, con una sección en tonos naranja. Parece estar en un entorno profesional o durante una conferencia.

Google reafirma su compromiso con el trabajo híbrido, a diferencia de Amazon

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En una reciente reunión interna, Google ha asegurado a sus empleados que no tiene planes inmediatos de exigir una vuelta a la oficina cinco días a la semana, tranquilizando a muchos de sus trabajadores que temían que la compañía siguiera el ejemplo de Amazon, que recientemente anunció un mandato de regreso completo a la oficina.
Representación gráfica abstracta de un ciberataque. La imagen muestra varias pantallas superpuestas con íconos de alerta en rojo sobre un fondo de código binario, lo que simboliza múltiples advertencias de seguridad en un sistema comprometido. Delante de estas pantallas, se visualiza un teclado digital en color azul, sugiriendo la manipulación o control remoto de las amenazas.

Ciberdelincuentes infectan proveedores de servicio con malware que roba credenciales de clientes

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Investigadores de Black Lotus Labs, el brazo de investigación de la firma de seguridad Lumen, han revelado que hackers malintencionados, posiblemente respaldados por el gobierno chino, han explotado una vulnerabilidad de día cero de alta gravedad. Esta vulnerabilidad ha permitido a los atacantes infectar al menos a cuatro proveedores de servicios de Internet (ISP) en Estados Unidos con malware diseñado para robar credenciales de los clientes de estos proveedores.
Una vista desde arriba de una persona trabajando en una computadora portátil. Se pueden ver las manos de la persona tecleando en el teclado del portátil. La computadora está colocada sobre una tela de cuadros en una superficie de madera, posiblemente una mesa. Junto al portátil hay una taza de café o té. También se puede ver parte de una calculadora naranja en la esquina inferior derecha de la imagen. La persona lleva un suéter verde y lo que parece ser una prenda roja en la parte inferior, sugiriendo que está trabajando desde casa en un ambiente cómodo. La pantalla de la computadora muestra lo que parece ser una interfaz de software o una página web.

Las personas que trabajan desde casa ‘reducen las emisiones en un 54%’ comparado con aquellos en la oficina

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Un reciente estudio revela que los trabajadores remotos a tiempo completo generan significativamente menos emisiones de gases de efecto invernadero en comparación con los empleados de oficina. Según la investigación, los teletrabajadores estadounidenses reducen sus emisiones hasta en un 54%. Sin embargo, los trabajadores híbridos no logran una disminución tan notable.
Oficina vacía con una fila de escritorios con separadores de color turquesa y sillas negras a ambos lados, iluminada por luz natural que entra a través de grandes ventanales al fondo.

Las empresas tecnológicas luchan por llevar a los trabajadores de vuelta a la oficina

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La reticencia de los empleados a regresar a puestos de trabajo presenciales a tiempo completo está siendo cada vez más evidente, y las empresas están empezando a aceptar este cambio potencialmente revolucionario. Un análisis reciente de Flex Index sobre las políticas laborales adoptadas por 2,670 empresas del sector tecnológico revela que solo el tres por ciento exige a los empleados volver a la oficina bajo amenaza de consecuencias, una disminución significativa desde el ocho por ciento del año pasado.

Amazon aumenta vigilancia del tiempo en oficina para frenar el ‘coffee badging’

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En los últimos meses, varias unidades de Amazon, incluidas las de retail y computación en la nube, han recibido instrucciones de que para que una visita a la oficina sea válida, se debe permanecer un mínimo de dos horas, y en algunos equipos, al menos seis horas por visita. Esta medida tiene como objetivo frenar el "coffee badging", que se refiere a aquellos empleados que solo van a la oficina para registrar su presencia, tomar un café y marcharse poco después.

Nuevo modelo de IA, Internet cuántico, políticas de trabajo híbrido, lentes inteligentes y detección de plomo

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En nuestro décimo capítulo del podcast, comenzamos con el anuncio de GPT-4o por OpenAI, un modelo de inteligencia artificial que promete interacciones más naturales y seguras. Luego, discutimos los avances en la tecnología cuántica que acercan la realización de una Internet cuántica global. Analizamos el impacto negativo de las políticas de regreso a la oficina en el talento senior de Apple, SpaceX y Microsoft. También, revisamos la innovación de lentes de contacto inteligentes para la detección inalámbrica de glaucoma. Finalmente, presentamos un sensor asequible para detectar la contaminación por plomo en el agua, desarrollado por investigadores del MIT y sus colaboradores. Acompáñanos para entender estos avances y su impacto en nuestro mundo.

Las políticas de regreso a la oficina de Apple, SpaceX y Microsoft provocaron la salida de talento senior

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Un reciente estudio llevado a cabo por investigadores de la Universidad de Chicago y la Universidad de Michigan, y publicado en formato PDF este mes, ha revelado efectos negativos significativos de los mandatos de retorno a la oficina (RTO) sobre la permanencia y senioridad de los empleados en tres importantes empresas tecnológicas: Microsoft, SpaceX y Apple.

Google prohíbe el ‘debate político’ entre sus empleados tras el despido de trabajadores que protestaron el contrato con Israel

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En un reciente giro de eventos en Google, Sundar Pichai, el CEO de la compañía, ha instado a sus empleados a evitar discusiones sobre temas controvertidos y políticos en el lugar de trabajo. Esta declaración llega justo después de que Google despidiera a 28 trabajadores que habían protestado contra el contrato de servicios de computación en la nube y de inteligencia artificial de la empresa con Israel.