Un smartwatch Fitbit Versa colocado sobre una superficie blanca junto a un teléfono móvil que muestra una aplicación de ejercicio en la pantalla. Ambos dispositivos están junto a una toalla gris, destacando el ambiente de fitness y actividad física.

El fin de los relojes inteligentes Fitbit, un final que se veía venir

Publicada enComercio, Hardware, Salud, Tecnología
Desde que Google adquirió Fitbit en 2019, la marca ha experimentado un notable declive. Críticas sobre rediseños de la aplicación, escándalos por filtraciones de datos de salud y la eliminación de funciones comunitarias han marcado los últimos años de Fitbit. Estos problemas han generado una creciente preocupación entre los usuarios fieles a la marca.

La tripulación de la NASA emerge de una misión simulada de un año en Marte

Publicada enEspacio, Sociedad, Tecnología
Esta semana, una misión simulada de la NASA en Marte llegó a su fin cuando un equipo de cuatro personas emergió de su nave tras un año de aislamiento en la Tierra. Los cuatro voluntarios pasaron poco más de 12 meses en el primer entorno simulado de Marte de la NASA, ubicado en el Centro Espacial Johnson en Houston. El sábado por la tarde salieron del hábitat aislado.

Microsoft abandona su centro de datos submarino aun a pesar de tener menos fallos que los servidores en tierra

Publicada enHardware, Infraestructura, Tecnología
Microsoft ha puesto fin discretamente a su experimento de centros de datos submarinos, conocido como Project Natick, iniciado en 2013. Noelle Walsh, jefa de Operaciones en la Nube e Innovación de Microsoft, confirmó la noticia a DatacenterDynamics, declarando: “No estoy construyendo centros de datos submarinos en ninguna parte del mundo”.

El fin de los acuerdos de no competencia es un terremoto laboral en la tecnología

Publicada enLegislación, Política, Tecnología
Esta semana, la Comisión Federal de Comercio de EE.UU. (FTC, por sus siglas en inglés) tomó una decisión crucial que podría cambiar el panorama laboral significativamente. Por una votación de 3-2, siguiendo líneas partidistas, la mayoría demócrata de la agencia decidió prohibir los acuerdos de no competencia, que durante mucho tiempo han restringido la capacidad de los empleados para cambiar de empleo libremente.