En la era digital actual, la interacción entre los jóvenes y la inteligencia artificial ha alcanzado un nuevo nivel con plataformas como Character.AI, lanzada en 2022 por ex empleados de Google Brain.
United Airlines, bajo la dirección del CIO Jason Birnbaum, está llevando a cabo una impresionante transformación digital, centrándose intensamente en la optimización del uso de la nube y la inteligencia artificial (IA) para mejorar la experiencia tanto de clientes como de empleados.
En un reciente giro de eventos en Google, Sundar Pichai, el CEO de la compañía, ha instado a sus empleados a evitar discusiones sobre temas controvertidos y políticos en el lugar de trabajo. Esta declaración llega justo después de que Google despidiera a 28 trabajadores que habían protestado contra el contrato de servicios de computación en la nube y de inteligencia artificial de la empresa con Israel.
Durante las audiencias del Senado, el denunciante Sam Salehpour, un ex empleado de Boeing, declaró que la empresa priorizaba constantemente los intereses financieros sobre la seguridad y calidad de sus productos.
A medida que la inteligencia artificial se vuelve más sofisticada y es capaz de realizar tareas complejas que antes eran exclusivas de los humanos, los jefes temen que sus roles de liderazgo puedan ser reemplazados por sistemas automatizados. Además, la IA está siendo utilizada cada vez más en la toma de decisiones estratégicas en las empresas, lo que genera incertidumbre entre los directivos sobre su relevancia futura en un entorno empresarial dominado por la tecnología.
Según el estudio, la automatización de tareas mediante inteligencia artificial es una tendencia en crecimiento que preocupa a muchos empleados. La encuesta reveló que casi la mitad de los gerentes…
Palantir, una empresa de tecnología fundada en 2003, ha sido reconocida por su experiencia en análisis de datos y soluciones de software. El contrato con el Ejército de EE. UU.…