Edificio de oficinas con el logotipo de Microsoft en letras blancas sobre un fondo de paneles de vidrio, representando la sede de la compañía.

Microsoft despide a empleados que organizaron vigilia por palestinos asesinados en Gaza

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Microsoft ha despedido a dos empleados que organizaron una vigilia no autorizada en sus oficinas de Redmond, Washington, en memoria de las víctimas palestinas en Gaza durante el conflicto entre Israel y Hamas. Ambos empleados fueron despedidos a través de una llamada telefónica el jueves por la noche, pocas horas después del evento realizado durante la pausa del mediodía en el campus de la compañía.
La fachada de un edificio moderno con grandes ventanales de cristal, en el que destaca el logotipo de Microsoft en letras blancas junto a su característico icono de cuatro cuadros de colores (rojo, verde, azul y amarillo). El cielo despejado y azul proporciona un contraste llamativo con la estructura del edificio.

Microsoft busca trabajadores de cualquier parte del mundo

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Microsoft, la multinacional tecnológica con sede en Redmond, Washington, está buscando nuevos talentos para trabajar de forma remota, incluidos especialistas en marketing web. Una de las posiciones destacadas que ofrece es la de Senior Product Marketing Manager, con opción de trabajo remoto, lo que refleja el compromiso de la compañía con el trabajo flexible.
Sundar Pichai, CEO de Alphabet y Google, dando una presentación. Pichai viste un suéter gris con cremallera, lleva gafas y gesticula con una mano mientras habla. El fondo es sencillo, de color beige claro, con una sección en tonos naranja. Parece estar en un entorno profesional o durante una conferencia.

Google reafirma su compromiso con el trabajo híbrido, a diferencia de Amazon

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En una reciente reunión interna, Google ha asegurado a sus empleados que no tiene planes inmediatos de exigir una vuelta a la oficina cinco días a la semana, tranquilizando a muchos de sus trabajadores que temían que la compañía siguiera el ejemplo de Amazon, que recientemente anunció un mandato de regreso completo a la oficina.
La energía renovable provocará un auge de empleos en África para 2030

La energía renovable provocará un auge de empleos en África para 2030

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Un nuevo informe proyecta un notable aumento en la creación de empleos verdes en África para 2030, con estimaciones que oscilan entre 1,5 y 3,3 millones de nuevos puestos de trabajo. El estudio, titulado "Forecasting Green Jobs in Africa", atribuye este crecimiento a la transición del continente hacia una economía más verde, con la posibilidad de alcanzar hasta 100 millones de empleos verdes para 2050.
Una vista desde arriba de una persona trabajando en una computadora portátil. Se pueden ver las manos de la persona tecleando en el teclado del portátil. La computadora está colocada sobre una tela de cuadros en una superficie de madera, posiblemente una mesa. Junto al portátil hay una taza de café o té. También se puede ver parte de una calculadora naranja en la esquina inferior derecha de la imagen. La persona lleva un suéter verde y lo que parece ser una prenda roja en la parte inferior, sugiriendo que está trabajando desde casa en un ambiente cómodo. La pantalla de la computadora muestra lo que parece ser una interfaz de software o una página web.

Las personas que trabajan desde casa ‘reducen las emisiones en un 54%’ comparado con aquellos en la oficina

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Un reciente estudio revela que los trabajadores remotos a tiempo completo generan significativamente menos emisiones de gases de efecto invernadero en comparación con los empleados de oficina. Según la investigación, los teletrabajadores estadounidenses reducen sus emisiones hasta en un 54%. Sin embargo, los trabajadores híbridos no logran una disminución tan notable.
Un hombre joven, vestido con una camisa roja, trabaja concentrado frente a múltiples monitores en una oficina moderna. Los monitores muestran código de programación, y en el fondo se pueden ver paneles de vidrio de colores que dividen el espacio de trabajo. El ambiente es tecnológico y profesional.

Reclutadores abrumados mientras el 57% de los jóvenes candidatos utilizan ChatGPT para sus currículums laborales

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En la actualidad, encontrar empleo se ha vuelto más complicado, lo que ha llevado a muchos candidatos a recurrir a herramientas de inteligencia artificial (IA) para mejorar sus solicitudes. Sin embargo, esta estrategia podría estar teniendo un efecto contraproducente, ya que los reclutadores, abrumados por la gran cantidad de candidaturas, se enfrentan a una avalancha de contenidos generados por IA que suelen ser de baja calidad.
Oficina vacía con una fila de escritorios con separadores de color turquesa y sillas negras a ambos lados, iluminada por luz natural que entra a través de grandes ventanales al fondo.

Las empresas tecnológicas luchan por llevar a los trabajadores de vuelta a la oficina

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La reticencia de los empleados a regresar a puestos de trabajo presenciales a tiempo completo está siendo cada vez más evidente, y las empresas están empezando a aceptar este cambio potencialmente revolucionario. Un análisis reciente de Flex Index sobre las políticas laborales adoptadas por 2,670 empresas del sector tecnológico revela que solo el tres por ciento exige a los empleados volver a la oficina bajo amenaza de consecuencias, una disminución significativa desde el ocho por ciento del año pasado.

Amazon aumenta vigilancia del tiempo en oficina para frenar el ‘coffee badging’

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En los últimos meses, varias unidades de Amazon, incluidas las de retail y computación en la nube, han recibido instrucciones de que para que una visita a la oficina sea válida, se debe permanecer un mínimo de dos horas, y en algunos equipos, al menos seis horas por visita. Esta medida tiene como objetivo frenar el "coffee badging", que se refiere a aquellos empleados que solo van a la oficina para registrar su presencia, tomar un café y marcharse poco después.