La empresa terminó el contrato laboral de Ahmed Shahrour tras suspenderlo el mes pasado por criticar el acuerdo de $1.2 mil millones conocido como Project Nimbus
Amazon despidió el lunes a Ahmed Shahrour, un ingeniero palestino que trabajaba para el negocio de Whole Foods de la compañía en Seattle, después de haberlo suspendido el mes pasado por protestar contra el trabajo de Amazon con el gobierno israelí.
La controversia de Project Nimbus
Shahrour había instado a la empresa a cancelar el contrato conocido como Project Nimbus, un acuerdo de $1.2 mil millones que involucra a Amazon proporcionando al gobierno israelí herramientas de inteligencia artificial, centros de datos y otra infraestructura. El ingeniero también participó en protestas y repartió volantes en la sede central de Amazon en el centro de Seattle.
La suspensión inicial de Shahrour en septiembre se debió a mensajes que publicó en canales internos de Slack criticando los vínculos de la empresa con Israel. Amazon alegó que estos mensajes podrían haber violado las políticas de la empresa.
Detalles del despido
El lunes, Shahrour recibió un correo electrónico informándole sobre su terminación. Un empleado de recursos humanos de Amazon le escribió: «En las próximas 24 horas recibirás un correo electrónico con información detallada sobre tu terminación, incluyendo información sobre tus beneficios y pago final».
Amazon afirmó que su investigación encontró que Shahrour había violado los estándares de conducta de la empresa, la política de comunicación escrita y la política de uso aceptable, alegando que «hizo mal uso de los recursos de la empresa, incluyendo publicar numerosos mensajes no relacionados con el trabajo sobre el genocidio israelí».
Reacciones y contexto más amplio
Un grupo de empleados asociado con Shahrour emitió un comunicado de prensa la tarde del lunes, declarando que fue despedido tras una suspensión de cinco semanas «por protestar contra el contrato de Amazon de $1.2 mil millones con el gobierno y ejército israelí, conocido como Project Nimbus, que constituye colaboración en el genocidio en curso en Gaza».
En una declaración a CNBC, Shahrour dijo que su despido es «un acto flagrante de represalia diseñado para silenciar la disidencia de voces palestinas dentro de Amazon y proteger la colaboración de Amazon en el genocidio del escrutinio interno».
Tendencia en la industria tecnológica
El despido de Shahrour ocurrió el mismo día que el grupo militante palestino Hamas liberó a los primeros siete rehenes israelíes supervivientes, marcando la primera etapa de un acuerdo de alto al fuego negociado con la ayuda del presidente estadounidense Donald Trump.
Across la industria tecnológica, los trabajadores se han vuelto más expresivos en sus críticas a los tratos comerciales con el ejército israelí:
Microsoft: Un ingeniero renunció el jueves después de 13 años en la compañía, alegando que la empresa continúa vendiendo servicios en la nube al ejército israelí. Microsoft despidió a dos empleados en agosto que participaron en una protesta dentro de la sede de la empresa.
Google: En abril de 2024, terminó el contrato de 28 empleados después de una serie de protestas contra las condiciones laborales y su participación en Project Nimbus.
Posición oficial de las empresas
Amazon no ha reconocido públicamente el contrato Nimbus más allá de declarar que proporciona tecnología a clientes «donde sea que estén ubicados». Google ha dicho previamente que proporciona servicios de computación en la nube generalmente disponibles al gobierno israelí que no están «dirigidos a cargas de trabajo altamente sensibles, clasificadas o militares».
El portavoz de Amazon, Brad Glasser, dijo en una declaración que la empresa no tolera «discriminación, acoso o comportamiento o lenguaje amenazante de ningún tipo en nuestro lugar de trabajo».
