Cuando comencé en el mercado laboral de TI, todavía buscábamos empleo en las secciones clasificadas de los periódicos. Desde aquellos días en los años 80, el progreso de la tecnología y la rapidez con la que cambia el panorama laboral solo han acelerado. La aparición de la inteligencia artificial (IA) ha sido uno de los factores que más ha impactado en esta transformación.
La consultora McKinsey advierte que la IA generativa podría automatizar el 30% de todas las horas de trabajo actualmente realizadas. Esto significa que muchos empleos podrían desaparecer, especialmente en áreas como la programación básica, el diseño de productos, la creación de contenidos de marketing y algunos trabajos operativos. Los trabajos iniciales en atención al cliente, que solían ser un punto de partida en la carrera profesional, podrían ser menos comunes en el futuro.
A pesar de esto, el Informe sobre el Futuro de los Empleos 2025 del Foro Económico Mundial (WEF) estima que, aunque se espera que desaparezcan 92 millones de trabajos para 2030, se crearán 170 millones de nuevos roles, lo que resulta en una ganancia neta de 78 millones de empleos a nivel global. Este crecimiento estará impulsado principalmente por roles relacionados con la tecnología, así como por sectores esenciales como la salud y la educación, con una alta demanda de especialistas en IA, big data, ciberseguridad y fintech.
La demanda de nuevas habilidades
Según Technolist, una empresa india de servicios de TI, se espera que los ingenieros de IA y aprendizaje automático estén en alta demanda. Esto implica que los profesionales deberán tener conocimientos en lenguajes de programación como Python y R, así como en frameworks como TensorFlow y PyTorch.
Un informe de MuchSkills señala que para 2030, se estima que el 39% de las habilidades actuales de los trabajadores quedarán obsoletas o requerirán transformación. Además, el 59% de la fuerza laboral necesitará habilidades adicionales. Las habilidades deficientes son un motivo de preocupación para los empleadores, con el 63% viéndolas como un gran obstáculo para la transformación de sus negocios.
Algunos de los trabajos del futuro no exigirán que todos se conviertan en expertos en IA. Habrá una creciente necesidad de «ingenieros de contexto», que puedan conectar las necesidades empresariales con las capacidades de la IA. Estos profesionales combinarán conocimientos técnicos y una comprensión profunda de su organización para garantizar que las soluciones de IA aborden los problemas correctos.
Más allá de la IA: la ciberseguridad sigue siendo crucial
Si bien la IA dominará el panorama laboral, también habrá un aumento significativo en la demanda de especialistas en ciberseguridad. Se requerirán expertos para proteger sistemas y datos de ataques, que serán más frecuentes y sofisticados gracias a los avances en IA. Por ejemplo, los analistas de ciberseguridad deberán prepararse para enfrentarse a los riesgos asociados con los usuarios de computadoras cuánticas, que amenazan con romper las prácticas actuales de encriptación.
Además, el empleo en computación en la nube crecerá un 15% según la Oficina de Estadísticas Laborales de EE. UU., lo que es significativamente más rápido que la mayoría de las ocupaciones de TI. Esta área también tendrá un importante crecimiento económico, con proyecciones que sugieren un crecimiento del mercado de computación en la nube entre el 17.5% y el 21.2% hasta 2030.
Hacia el 2030: adaptarse o quedar obsoleto
Los expertos afirman que el mercado laboral de TI en 2030 estará profundamente influenciado por la IA. Esto exigirá una combinación de habilidades técnicas y de negocios. Los tecnólogos deberán ser capaces no solo de escribir código, sino también de comunicar, corregir el rumbo y generar confianza en un mundo impulsado por máquinas.
Las oportunidades estarán ahí, pero aquellos que no se adapten a las nuevas herramientas y tecnologías, especialmente las relacionadas con IA y ciberseguridad, podrían quedar rezagados. A medida que el entorno laboral evoluciona, aquellos que estén dispuestos a aprender y adquirir nuevas habilidades tendrán acceso a un futuro prometedor en el ámbito de TI.
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