Intel ha anunciado que su ex-CEO, Pat Gelsinger, podría recibir más de $10 millones como indemnización tras su salida de la compañía. Según un documento presentado ante la Comisión de Bolsa y Valores de EE.UU. (SEC), Intel y Gelsinger firmaron un «acuerdo de retiro y separación» que le garantiza un pago equivalente a 18 meses de su salario base de $1.25 millones, lo que suma $1.875 millones. Además, recibirá 1.5 veces su bono objetivo actual, que es el 275% de su salario base, lo que equivale a $5.16 millones. Estos pagos se realizarán a lo largo de 18 meses a través de la nómina.
Además de lo anterior, Gelsinger también recibirá un pago prorrateado equivalente a 11/12 de su bono anual de 2024, que asciende a aproximadamente $3.15 millones. Sin embargo, este pago está sujeto al rendimiento de la empresa y a condiciones adicionales. En total, Gelsinger saldrá con al menos $7 millones, con la posibilidad de alcanzar los $10.18 millones.
El año ha sido complicado para Intel, ya que la valoración de la empresa cayó un 30% a principios de agosto debido a resultados financieros desfavorables. La compañía reportó una pérdida neta de $1.6 mil millones en comparación con una ganancia de $1.5 mil millones del año anterior. Como consecuencia, Intel despidió al 15% de su fuerza laboral, lo que equivale a 15,000 empleados, para reducir costos.
Aunque un pago de $10 millones para el CEO de una empresa valorada en $103 mil millones podría parecer bajo, es importante señalar que la capitalización de mercado de Intel era más del doble cuando Gelsinger asumió el cargo en 2021. Comparativamente, el fundador de WeWork, Adam Neumann, recibió un paquete de salida de más de $400 millones, mientras que la ex-CEO de Yahoo, Marissa Mayer, se fue con $54.9 millones en 2016, dejando ambas empresas en situaciones complicadas.
Según un informe de Bloomberg, a Gelsinger se le ofreció la opción de retirarse o enfrentar el despido. Su salida, efectiva el 1 de diciembre, se produce tras casi cuatro años en el cargo. Ha sido reemplazado por los co-CEOs interinos David Zinsner y Michelle Johnston Holthaus, CFO y gerente general del grupo de computación de clientes de Intel, respectivamente. El consejo de administración de Intel ha formado un comité de búsqueda para identificar a un reemplazo permanente.
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